Prvi gost u seriji interviewa sa domaćim poslovnim ljudima (s naglaskom na web orijentirane poduzetnike) koje ćete moći čitati na futuria.hr je Nenad Bakić, čovjek koji stoji iza nekoliko uspješnih domaćih web projekata, a najpoznatiji je moj-posao.net.
Futuria.hr: Moj-posao.net jedna je od rijetkih profitabilnih web lokacija u Hrvatskoj i po tome vas ljudi najčešće prepoznaju. U proteklom razdoblju startali ste još nekoliko online projekata na sličnoj platformi spajanja ponude i potražnje, i to u nekoliko komercijalnih područja. Osim ovoga imate “head-hunting” agenciju i bavite se još nekim stvarima koje će biti dotaknute u sljedećim pitanjima, ali za početak idemo malo o sajtu moj-posao.net. Online ste nešto više od 6 godina, dajte za početak malo osnovnih podataka vezanih za moj-posao.net i njegov razvojni put, kako je bilo nekad, kako je danas i za one čitatelje koji nisu upućeni u detalje, ukratko o poslovnom modelu na kojem funkcionira?
Nenad Bakić: MojPosao je počeo kao hoby-projekt, zapravo kao ‘proba’ za ono što smo tada smatrali ozbiljnijim projektom, financijskim portalom - moja prethodna profesija je naime bila financije, kao sam ‘migrirao’ iz matematike. MojPosao je jednostavan poslovni koncept, website na kojem poslodavci mogu objaviti oglase za posao i pretražiti životopise. Tijekom prve godine na MojPosao je radila samo jedna osoba. Danas na MojPosao radi 40-ak ljudi.
Sve usluge na MojPosao bile su u početku besplatne; sada poslodavci plaćaju za napredne, posebno formatirane oglase - osnovni oglasi su i dalje besplatni - a posloprimci ne plaćaju ništa. Prihodujemo još i od ‘običnog’, komercijalnog oglašavanja, od oglašavanja profesionalne edukacije na www.EduCentar.net itd.
MojPosao zapravo je i razvijao način zapošljavanja. Malo je zemalja gdje je zapošljavanje putem weba tako razvijeno kao u Hrvatskoj, a ni jedno razvijeno tržište nema tako dominantnog ponuđača kao što je MojPosao. Usudio bih se reći da je u tom smislu pozicija MojPosao prilično jedinstvena.
Futuria.hr: Osim vašeg najposjećenijeg portala, pokušavate i na nekim drugim područjima zauzeti ključne pozicije dok je, recimo to tako, oranica još relativno nezaorana. Kakva je situacija u tom dijelu, kako gledate na konkurente, posebice Oglasnik, najave o dolasku e-Bay-a i ostale priče iz tog dijela i vjerujete li da će, kao što je moj-posao.net postao “centralno mjesto tržišta rada”, i ostali vaši sajtovi (kupiprodaj.net, centarnekretnina.net, 4kotaca.net…) postati centralna mjesta spajanja ponude i potražnje u sektorima u kojima operiraju?
Nenad Bakić: Mi smo specijalisti u stvaranju ‘tržišta’, pa osim MojPosao imamo i oglasnike CentarNekretina, 4Kotača, KupiProdaj! te čak i iskorak u filantropiju s Donacije.info, koje je isto na neki način tržište (za donacije). S oglasnicima smo brzo zauzeli vodeću poziciju na tržištu i zaista idemo putem koji je prošao MojPosao. Primjerice, naš oglasnik CentarNekretnina je uvjerljivo vodeći na tržištu - npr. već imamo skoro 100 agencija u članstvu, a naš glavni konkurent još je u ‘promotivnoj fazi’ (besplatno članstvo). Naravno da uspjeh ovih oglasnika ugrožava konkurenciju, tj. vodeću tvrtku koja se bavi malim oglasima u tisku.
Problem je u tome da se poslovni model prenosi s papira na web, a trenutno vodeća tvrtka je primjerice u 2005. imala cca. 20 mil. kuna dobiti na prihode od oko 50 mil. kuna. Jasno je da im je teško kanibalizirati te prihode i napraviti zaokret, a i teško je steći kompetencije potrebne za web. U tom smislu smo i uvjereni da Oglasnik.hr nije - kako kažu - ‘otključao’ website (=omogućio besplatno pregledavanje oglasa) zbog navodnog dolaska e-baya, nego upravo zbog našeg poslovnog modela. Da biste se uvjerili u to, dovoljno je pogledati tko je registrirao domenu slando.hr (što je e-bayov brand) - udruga u čijem vodstvu je osoba povezana upravo s onim tko najavljuje ‘dolazak’ e-baya. Smatramo, dakle, da se radi o obmani koja bi trebala sakriti pravo stanje stvari, a to je odustajanje od poslovnog modela koji se zasniva na naplati informacija zbog razvoja opasnog konkurenta na domaćem tržištu.
Futuria.hr: Nedavno su primjećeni i vaši izleti u social networking vode sa sajtom netopolis.hr koji, kako su i neki kolege primjetili, izgleda kao doslovna preslika popularnog MySpace-a. Planirate li i u ovom segmentu neku ozbiljniju akciju ili samo eksperimentirate i kako gledate na globalni fenomen društvenih mreža i njihovu primjenjivost na ovo naše mikro-okruženje?
Nenad Bakić: Uvjereni smo da će naš website Netopolis.hr biti ‘category killer’ u tom području, te ulažemo značajna sredstva u njegov razvoj.
Futuria.hr: Osvrnimo se malo na marketinški dio priče o vašim sajtovima čija umreženost omogućuje dobru posjećenost, kvalitetnu distribuciju i kanaliziranje prometa na željene lokacije. Kakva je situacija sa svim tim kanalima promocije putem kojih plasirate poruku (a tu je paleta dosta šarolika), mjerite li konverziju i ako mjerite s kojim ste kanalima najviše, a s kojima najmanje zadovoljni?
Nenad Bakić: Kvalitetan nam je odziv s vlastite mreže sajtova, koja trenutno ima doseg do cca. 500.000 ljudi. Na druge medije ulažemo dosta široko, uključujući on i off line i teško je izolirati konverziju sa svakog pojedinog kanala.
Futuria.hr: Spora, ali ipak kakva takva penetracija broadbanda dala je malo pozitivnog vjetra u jedra ljudima koji se bave ili se planiraju baviti online biznisom i u ovom našem kutku weba. Sve to skupa, začinjeno sa web 2.0 hypeom i novim uzletom weba koji se vani događa, potaklo je i u domaćoj web zajednici razmišljanja o pokretanju web baziranih startupova. Vidite li na domaćem i regionalnom tržištu prilike za za održive i profitabilne web startupe nove generacije temeljene na principima na kojima stvari funkcioniraju vani?
Nenad Bakić: Globalizacija, između ostalog, znači da međunarodni igrači mogu ući u tvoje dvorište. Tako da se svaka hrvatska tražilica bori protiv Google, svaki news site protiv Yahoo! ili NYT itd. Što znači da je sve manje prostora za lokalne uspješnice. Jasno je da ima uspješnih tvrtki, kao što je adriatica.net ili naša grupa, koji imaju jasne i izvedive poslovne modele koji se temelje na principima koji funkcioniraju vani. Ali scena se mijenja. Kao što vidite, websiteovi koji su se nekad smatrali predvodnicima (net.hr, bivši Iskon) danas očito u sadržaju zaostaju za konkurentima nove generacije, što će uskoro odraziti i na posjećenosti.
Futuria.hr: Primjeri iz nekih sektora (putničko - turistički primjerice), a najbolji je tu primjer dakako uspjeh i ekspanzija adriatica.net-a, dokazuju kako nije nemoguće uz relativno male troškove startati online bazirane poslove iz Hrvatske i uz pravu strategiju, marketing, razvojnu politiku i sve ostale neizostavne elemente priče konkurirati sa “domaćim proizvodom” i na tržištima koja nužno, kako ja to volim reći, ne završavaju na Bregani. Smatrate li da izvan spomenutog sektora postoji još prilika za izlazak van i koliko su potencijalni investitori u našim okvirima (bager/beton/cigla mentalitet) spremni na rizike i ulaganja u online projekte tog tipa?
Nenad Bakić: Smatram da je izuzetno teško iz hrvatske perspektive napraviti globalno vodeći projekt. U Hrvatskoj se općenito smatra da smo mi jedna vrlo nadarena i ‘Bogom dana’ nacija, te da nam ‘zasluženi’ uspjeh unaprijed pripada (sjetite se napisa o našoj reprezentaciji prije nastupa na svjetskom prvenstvu u rukometu). No egzekucija uspješnih poslovnih modela je jako teška, već i regionalno, a kamoli globalno. Ukupno, naša gospodarska konkurentnost je vrlo malena. adriatica.net je svijetli izuzetak i malo je ljudi poput Marka Vojkovića.
Futuria.hr: Osim spomenutih web odredišta imate i agenciju Selectio putem koje kompanijama pružate usluge “head huntinga” pa recite iz prve ruke čije se “glave” trenutno najviše cijene i u kojim područjima se javlja najveće pomankanje kvalitetnih stručnjaka?
Nenad Bakić: Selectio je dominantna tvrtka u Hrvatskoj u odabiru kadrova, te imamo kvalitetan uvid u stanje na tržištu. Najveći je manjak inženjera (ICT, strojarstvo, građevina, arhitekti …), kvalitetnog prodajnog osoblja i financijaša. Što se ‘manjih’ struka tiče, manjak je primjerice specijalista u upravljanju ljudskim resursima.
Futuria.hr: Za kraj, kao čovjek za kojeg možemo reći da vodi jedan od rijetkih uspješnih “dot-com” biznisa na ovim područjima, izdvojite tri po vama najbitnije stvari za uspješno poslovanje na webu?
Nenad Bakić: Općenita poslovna sposobnost (neovisna o webu): poduzetnost, mogućnost izvršenja …. etičnost, financijska sredstva.